Nedavna studija koju su proveli predstavnici EU pokazala je da stranci imaju veću vjerojatnost da će posao naći u Italiji nego sami građani.
Sociolozi iz Statističke agencije EU (epp.eurostat.ec.europa.eu) otkrili su da je većina onih koji traže posao u Italiji predstavnici drugih europskih zemalja, dok su stanovnici same zemlje manje aktivni i manje uspješni u tom pogledu. Trenutno je u zemlji vina i sunca zaposleno 61,9 posto sposobnih građana.
U međuvremenu, Europljani imaju više sreće u pronalaženju posla u Italiji od predstavnika drugih zemalja. Na primjer, stopa zaposlenosti među građanima zemalja EU u dobi između 20 i 64 godine iznosila je 65,8 posto u 2013. godini, što je 4,3 posto više nego među ostalim imigrantima. Takvi se podaci podudaraju s standardom EU prema kojem većina tražitelja posla nije iz drugih zemalja.
Što se tiče ostalih zemalja koje su dio EU, ovdje je vrijedno napomenuti da je ovdje zaposleno 68,9 posto građana zemalja članica i 61,9 posto imigranata. Taj se trend primjećuje samo u Italiji, Češkoj, Litvi i Cipru.
Općenito, šanse Europljana da u svojoj domovini pronađu profitabilan i prestižni posao mnogo su veće od onih posjetitelja iz drugih dijelova svijeta. A statistika koju je objavio Eurostat to potvrđuje: 70,9 posto građana EU-a radi u susjednim zemljama, dok je broj radnih imigranata iz zemalja koje nisu članice EU-a 56,1 posto.
Ako govorimo o nedavnim studijama koje ukazuju na to da stranci imaju više sreće u pronalaženju posla u Italiji nego sami vlasnici zemlje, tada bi se trebali uzeti u obzir čimbenici koji bi mogli značajno utjecati na rezultate anketa. Neke pojedinosti specifične za zemlju u kojoj je istraživanje provedeno mogu se pripisati takvim trenucima. U slučaju Italije, to je problem zaposlenima koji zbog niza razloga ne rade prema ugovoru, kao i problem dobivanja državljanstva od djece imigranata.
Prošli tjedan objavljeni su rezultati drugog istraživanja koje su pokazale da će tijekom sljedećih dvadeset godina roboti moći zamijeniti oko polovicu zaposlenih u Italiji. Najnovija tehnologija omogućuje vam stvaranje robota koji bi mogli obavljati posao predstavnika različitih specijalnosti i profila. Tako je briselska tvrtka Bruegel www.bruegel.org otkrila da se u narednih dvadeset godina 56,18 posto rada u Italiji može automatizirati. Pored Italije, na popis zemalja u kojima postoji slična prijetnja zapošljavanju bile su i Rumunjska (61,93 posto), Poljska, Bugarska i Grčka (u prosjeku oko 56 posto u svakoj).
Međutim, do danas je analitičarima teško odrediti razinu štete koja će se nanijeti zemljama u slučaju automatizacije mnogih poduzeća. Stručnjaci navode činjenicu da se kako se informacijska tehnologija razvija, pojavljuju se i nova radna mjesta, pa čak i zanimanja.
"Napredak tehnologije vjerojatno će značajno promijeniti tržište rada, što će pokrenuti brojne smjene osoblja i često prekvalifikaciju zaposlenika", rekao je stručnjak za Bruegela Jeremy Bowles. "Da bismo smanjili rizike, moramo nesmetano prilagoditi obrazovni sustav."
Slična studija, objavljena prošlog rujna i u kojoj se navodi da je SAD u najvećem riziku od informatizacije tvrtki, izazvala je paniku ne samo u Sjedinjenim Državama, nego i u nekoliko drugih zemalja. Istraživači su modelirali sve scenarije, uzimajući u obzir tri točke na kojima roboti mogu zamijeniti trenutne zaposlenike: kreativnost, komunikacija s kolegama i rad na više zadataka.
Dakle, sociolozi su utvrdili da će karijera telemarketara, uredskih zaposlenika i stručnjaka za kreditiranje biti u najvećoj opasnosti. Najpouzdanija zanimanja bila su: liječnik i socijalni radnik. Nakon provođenja ove studije u SAD-u, stručnjaci Bruegela odlučili su na isti način simulirati budućnost europskih zemalja. Općenito, radnici u sjevernoj Europi bili su zaštićeniji od građana južnih zemalja.
